Software als Arbeit gestalten PDF

Die Schaffung der Informationsgesellschaft wird heute zur Leitorientierung der kommenden Entwicklungsphase Europas. Der angestrebte qualitative und quantitative Sprung in der Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechnologien wird dabei zu einer nachhaltigen Veränderung der Qualifikationsanforderungen an die Erwerbstätigen führen. Insbesondere die Kompetenzen der Computerspezialisten werden in dieser Entwicklung zum Schlüssel für die sozialverträgliche Gestaltung der Arbeit wie für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.In der Aus- und Weiterbildung dieser Berufsgruppe wird eine konzeptionelle Neuorientierung notwendig, fachliche Leitorientierungen müssen reformuliert und in unterrichtsgeeignete Konzepte umgesetzt werden. Dies erfordert einen komplizierten Innovationsprozeß, der durch diese Arbeit unterstützt werden soll. Vorgestellt wird ein Qualifizierungskonzept, das sich an einem ganzheitlichen Qualifizierungsziel orientiert und die zentralen Themenfelder Arbeitsgestaltung und Kooperation in Software-Projekten in die Informatiker-Qualifizierung einführt.(...) Den Autoren (und Projektmitarbeitern) ist es gelungen, das Leitbild einer ganzheitlichen Arbeitsgestaltungskompetenz für die konzeptionelle Ausrichtung der Aus- und Weiterbildung zu schaffen und umzusetzen. (...)management revue 2/96

Praxis gestalten Agiles Arbeiten Empfehlungen für die tarif- und betriebs-politische Gestaltung Innovation und Gute Arbeit Tarifpolitische Grundsatzabteilung. Lesehinweise und Aufbau der Broschüre Wird ein neuer Tarifvertrag, eine Betriebs- oder Dienstverein- barung entwickelt und dann verhandelt, so empfiehlt sich ein schrittweises Vorgehen. Das erste Kapitel gibt Hinweise zur Gestaltung